蚌埠市退役军人事务局2019年政府信息公开工作年度报告

一、政府信息公开工作概况

2019年,蚌埠市退役军人事务局紧紧围绕全市经济社会发展和群众关注关切,全面推进信息公开工作,健全公开机制,深化公开内容,规范公开方式,拓展公开渠道,稳步推进法治政府、阳光政府和服务型政府建设。

(一)完善政府信息公开制度。完善信息主动公开制度,按照标准统一、信息安全的原则,编制信息发布任务清单,提高各科室、各局属单位信息公开重视程度和主动性。成立蚌埠市退役军人事务局政务公开工作领导小组，印发《关于加强和规范信息报送工作的通知》，定期召开关于政务公开工作的专题会，完善制度，压实责任，制定工作计划和方案，把任务落实到具体科室、具体人。

(二)强化政府网站建设。坚持以创新发展为抓手,不断探索信息化发展路径,推进数字化、网络化、智能化政府建设,完成最新政务公开目录编制、政务信息系统整合共享等工作。及时修改政府网站信息公开条例和信息公开指南内容,正在有序推进蚌埠市退役军人事务局门户网站建设工作,2020年3月份试运行,试运行完成后将按要求迁移至市政府集约化平台统一管理。

(三)提高政府信息公开质量。加强优抚安置、退役士兵就业创业、军休服务、双拥联络等社会关注度高、专业性较强的政策信息解读,有效引导舆论,全年解读政策11件。针对退役军人工作中的热点难点问题，坚持早发声、早宣传，树立正形象，结合退役士兵就业创业、双拥模范城创建、军休服务管理、保障重点优抚对象等重点工作，组织工作人员撰写典型经验进行宣传报道，在全社会形成舆论正导向。

(四)做好依申请公开工作。按照《条例》要求在网站开通依申请公开功能，及时公布政务公开联系邮箱、电话、部门地址，办公时间等，方便申请人通过在网站填写申请表、或通过纸质邮件的方式提交申请。明确专人负责信息公开申请的登记工作，接收依申请办件后，第一时间联系申请人，了解具体需求，并按照政府信息公开有关规定和办理时限，以最快速度、有针对性的提供给申请人相关材料，并全程跟踪办理进程，办理完毕后及时记录办理结果和存档。

   （五）健全监督保障机制。一是严格绩效考核。制定并下发《市退役军人系统信息报送考评暂行办法》，细化、量化政务公开考核各项指标，明确责任部门和责任人，及时通报网上公开信息发布情况，提醒、督促、检查各单位政务公开执行情况。二是加强教育培训。将政务公开内容纳入教育培训项目，开展政务公开业务辅导，提高发布信息、回应关切的能力。三是做好问题整改工作。认真做好历次考评反馈问题的总结和整改工作。针对考评发现的问题，及时组织相关部门共同开展自查工作，明确责任主体，研究整改措施，制定整改方案。

    五、存在的主要问题及改进情况

2019年,我单位信息公开工作虽然取得了一定成效,但距离国务院、省政府和市政府要求以及社会公众的期待仍有一定差距。主要表现为:一是政府信息公开深度不够,尤其是重点领域的政府信息公开还不够全面、不够充分;二是信息公开工作队伍专业化、理论化水平不高,处理公开具体工作中复杂问题的办法不多;三是信息公开的宣传力度还需进一步加大,公开形式单一化等问题仍然存在;四是政策解读的针对性、效果和质量有待提升。

2020年将重点做好以下工作:一是进一步加强政府信息公开载体建设。发挥政府网站信息公开第一平台作用,加强内容保障、政策交流和在线服务,不断提升运用水平,方便群众及时获取政府信息。二是增强信息公开实效。坚持以公开促进服务、以公开解决问题,把信息公开贯穿于群众关心关注的热点难点问题,切实为群众解难题、办实事。三是强化信息公开保障。不断夯实信息公开工作基础,确保政府信息公开工作人员到位、保障到位、措施到位、责任到位。四是完善监督审核制度。进一步完善政府信息公开督查制度和信息发布保密审查机制,将信息公开工作落实到各分管负责人,确保政府信息公开安全、保密。五是加强督促检查工作。加大通报力度,采取更加科学、公平的评价办法,充分调动各科室、各局属单位信息公开积极性,推进信息公开工作稳步发展。

    六、其他需要报告的事项

无。